Uma organização se constitui por uma estrutura básica que distribui as responsabilidades entre os membros com o propósito de contribuir para a implementação dos objectivos, ao alocar as pessoas e os recursos em tarefas, e ao atribuir responsabilidades e autoridade para o controle e coordenação das atividades. Essa divisão do trabalho apresenta um aspecto vertical e horizontal. No aspecto vertical é observada uma especialização das responsabilidades nos processos de tomada de decisão, especificando os níveis em uma hierarquia. As hierarquias normalmente descrevem também as linhas de subordinação para instruções e feedback de resultados, embora essas linhas nem sempre respeitem esses níveis. O aspecto horizontal diz respeito à especialização das tarefas, segundo a especialidade funcional. A estrutura organizacional actual do Centro Nacional de Investigação Científica é definida pelo Estatuto Orgânico, e essa estrutura de cargos é composta pelos respectivos funcionários que os ocupam, sendo apresentados no Organograma do CNIC1. Actualmente, a instituição conta com 3 directores, 46 investigadores e 28 funcionários nos serviços administrativos, destaca-se que também há investigadores que possuem atribuições administrativas e directivas.